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HR新视野:源自华为与BAT的组织发展OD实践

课时:2.0天 标准课程价格:5980.0元/人

学习对象:人力资源主管、人力资源专员

近期排课:近期暂无排课

  • VUCA 时代,企业未来商业环境高度不确定,技术破坏式创新、人才流动直接带来了组织调整的巨大压力,如何有效实施公司战略,应对日趋复杂的外部环境?如何有效改变组织心智、激活内部的潜力,增强活力?如何让组织拥有面对变化的能力?这需要组织发展和各级管理者进化组织、转变思路,寻找到合适的方法

  • 本次课程将从对未来商业环境分析出发,面对公司转型升级背景下,突出危机及引导变革意识,重点讲解互联网管理的先进理念,借鉴先进管理方法,结合BAT、华为、大量一线互联网和标杆企业正在进行的探索和实践案例,结合最新的国内外OD理论的内化模型与分析方法,为ODer、各级管理者提供设计组织,提升组织治理能力,进行组织干预和变革提供整套方法!

  • 01 理论与实操结合

    将知识点(模型、工具、先进理念)分析细化、深入讲解,并结合名企案例充分展开,给学员充分互动和独立思考时间

    02 体验式培训

    六大情景演练亲身体验如何设计企业组织发展方案并实施落地

    03 对标名企

    掌握华为、BAT、大量一线互联网和标杆企业等名企OD实战方法体系

  • 一、OD是什么?

    二、组织设计原理:如何面向未来和客户?

    三、组织结构选型:如何配置资源?

    四、组织治理:如何提升效率?

    五、组织干预与变革

电话:400-696-2298

工作日:9:00-17:00

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