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让HR推动经营—像CEO一样思考

课时:2.0天 标准课程价格:6980.0元/人

学习对象:1.人力资源副总(HRVP)2.人力资源总监(HRD)3.人力资源模块经理(招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等)

近期排课:2020年10月16号-17号上海

  • 本课程以国内一线人力资源管理学者、环球人力资源智库专家委员会执行主席、北京大学光华管理学院穆胜博士多年的理论研究和咨询沉淀为基础,给出了一套用于实践的简洁体系方法。本课程是爆款课程《用数据驱动人力资源效能提升》的姊妹篇,相对于前者是提升HR的“专业性”,本课程是校准HR的“方向性”。本课程相关内容已在诸多知名企业进行内训,并在多家知名商学院演讲分享,反馈火爆,影响了诸多HR对于专业的理解,内容形式更经多次迭代,实属诚意之作。

  • 1. 一个经营思维导图

    了解不同行业的商业模式和战略体系,让HR读懂经营。

    2. 若干人力资源管理“抓手”

    将财务指标转换为人力资源效能指标,用人力资源效能作为载体来锁定HR团队的工作方向,确保人力资源管理工作校准目标,带来经营层面的结果。

    3. 若干人力资源管理方案

    打破人力资源管理陈旧的“模块观”,力图整合各大模块,形成若干的整体解决方案,使人力资源管理成为发动机,完美助力经营。

    4. 一套经营工具

    从财务视角,财报框架让经营简单明了,成为人力资源管理的逻辑起点。

  • 1.有理论

    本课程不是造概念,不是基于方法的拼凑,而是基于穆胜博士多年的理论研究和实践验证,确保方法具备强劲的逻辑基础,而不是流行的昙花一现

    2.接地气

    本课程的案例全部来源于实践,讲授的方法也可无缝对接实践。拒绝炫技,力图实操!

    3.易上手

    基于案例讲授方法,以“企业剧场”辅导运用,把课堂变成“教练场”,力求让学员打够热身赛,能够“走出课堂即可上手”。

  • 一、跳出管理看经营

    二、如何秒懂《财报》?

    三、作为经营杠杆的人力资源管理

    四、找到人力资源管理杠杆的“支点”

    五、人力资源管理风控的几类模式

    六、HR应该如何定位才能推动经营?

时间 地点 课时 价格 在线报名
2020年10月16日-17日 上海 2天 6980元/人 立即报名

电话:400-696-2298

工作日:9:00-17:00

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